Fachkräfte finden. Mobilität voranbringen.
Stellenanzeigen mit erklärbarem Matching, eine starke Arbeitgeberseite und persönliche Recruiting-Unterstützung – auf einer Plattform.
Recruiting, das zu Ihrem Bedarf passt.
Stellenanzeigen & Matching
Vakanzen veröffentlichen und laufend mit qualifizierten, freigegebenen Profilen abgleichen.
- 35 Tage Laufzeit
- Erklärbare Trefferquote
- Bewerbermanagement
Arbeitgeberseite
Zeigen Sie Arbeitswelt, Standorte, Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Markenauftritt.
- Eigene Profilseite
- Verknüpfte Stellen
- Direkte Sichtbarkeit
Aktive Vermittlung
Für schwer zu besetzende Rollen unterstützt Movion persönlich bei Ansprache und Vorauswahl.
- Bedarfsanalyse
- Gezielte Ansprache
- Qualifizierte Vorauswahl
In vier Schritten zu passenden Kandidaten.
Konto anlegen
Unternehmensdaten einmal hinterlegen.
Bedarf veröffentlichen
Stelle strukturiert und verständlich beschreiben.
Matches verstehen
Qualifikation, Erfahrung und Region nachvollziehen.
Kontakt aufnehmen
Kandidaten einladen und Prozess verwalten.
Dort sichtbar sein, wo Fachkräfte suchen.
Ihre nächste Fachkraft wartet nicht.
Eröffnen Sie Ihr Arbeitgeberkonto und schaffen Sie die Grundlage für besseres Matching.